Management : Chronique
Février 2021
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Marque employeur : 3 actions RH à déployer pour prendre soin de ses collaborateurs
Le sujet de la qualité de vie au travail est depuis quelques années sur toutes les lèvres. Et pour cause : la culture de l'entreprise est un pilier fondamental de la marque employeur. Promesse RH forte, évolution de carrière, engagement RSE, ambiance et bien-être au travail : une marque employeur doit être soigneusement travaillée pour engager durablement ses collaborateurs.
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Fonction finance : de nouveaux standards imposés par la crise
Au-delà d'être un révélateur, la crise a agi comme un catalyseur de la transformation des entreprises. Au regard de l'évolution rapide du contexte, les entreprises ne sauraient maintenir le statu quo.
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Nouvelles technologies et Éducation : incompatibles ou complémentaires ?
Plusieurs établissements du secondaire ont dû mettre en place un système collaboratif efficace hybride pour palier la distanciation sociale imposée par la crise et permettre une continuité pédagogique dans de bonnes conditions.
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RGPD : Pourquoi avoir recours à un DPO (Data Protection Officer) ?
Pas toujours obligatoire pour être en conformité selon votre structure, le DPO est toutefois recommandé pour assurer la bonne gestion de la conformité RGPD de l'entreprise et sécuriser la collecte et le traitement des données personnelles. Quels sont les avantages à solliciter un DPO ? Pourquoi le recours à un DPO est-il conseillé ?
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3 piliers clés pour améliorer la performance de votre équipe commerciale
Au sommet de sa carrière, le célèbre golfeur Tiger Woods gagnait dix fois plus d'argent que ses concurrents. Bon nombre d'observateurs se sont interrogés sur les raisons d'un tel écart.
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Cinq solutions pour accélérer la transformation pendant la COVID-19
Après un léger ralentissement observé tandis que la pandémie se déclarait aux quatre coins de la planète, la transformation numérique s'accélère, car elle est désormais un impératif économique.
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Comment changer l'activité d'un bail commercial?
Le commerçant n'est pas autorisé à exercer n'importe quelle activité dans un bail commercial : il doit respecter la destination du contrat. Il est toutefois possible de changer d'activité en cours d'exécution du bail commercial.
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Dans les organisations mondiales, la confiance se pense sans contact
Cette année pour la première fois depuis sa fondation en 1971, le Forum économique mondial (WEF) ne s'est pas déroulé à Davos, mais via des conférences ou des échanges exclusivement virtuels.
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Être ou savoir : le dilemme du manager
A choisir on préfèrera collaborer avec des managers leaders qui incarnent quelque chose, qui " sont ", qui " brillent " plutôt qu'avec des managers experts, techniques mais sans lumière. Est-ce si simple ?
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Crise, obsolescence des compétences et digitalisation : repenser le rôle de la formation n'a jamais été aussi crucial
Les vagues de licenciements se multiplient lorsqu'au même moment les entreprises font face à un manque de compétences pour appuyer leur transformation digitale.
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Technologie et numérique : Plus sobre, plus "smart" ?
A en croire le CES (Consumer Electronics Show), technologie rime plus que jamais avec accélération. Mais une prise de conscience croissante des enjeux de la sobriété numérique et de la low tech laisse penser qu'une autre voie est possible.
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2020: Une année de transformation pour le e-learning
La transition du présentiel des collaborateurs vers un fonctionnement à distance a entraîné une augmentation exponentielle de la consommation de contenus d'apprentissage
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Comment remporter la guerre des talents qui s'annonce
La crise mondiale actuelle n'a fait qu'intensifier la guerre pour les talents dans le domaine de l'informatique. Il est donc essentiel que les organisations soient en mesure d'attirer et de retenir au mieux ces professionnels qualifiés.
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2020 a été une année où l'entrepreneuriat français a su se réinventer
L'année 2020 a, en bien des aspects, était une année riche en tristes péripéties, mais elle a également poussé à se réinventer, à aller au-delà des difficultés pour continuer à avancer. L'entrepreneuriat a répondu présent à l'appel et a su trouver les moyens de se réinventer. En cela, 2020 a été une année charnière.
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Le soft power conserve son nom mais change de contenu
Le soft power était hier l'apanage des nations et surtout des Etats-Unis. Avec le développement du numérique, une nouvelle forme de soft power semble émerger, sous l'impulsion de la Chine et au profit d'acteurs privés.
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2021 : quels visages pour l'engagement et la RSE dans nos entreprises ?
Il aura fallu attendre 2016 puis 2019 (Loi PACTE) pour assister à une véritable appropriation des sujets liés au développement durable dans nos organisations.
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Quand l'idée de reconversion trotte dans la tête : comment donner un nouvel élan à sa carrière en se digitalisant ?
Un plan de licenciement pousse à revoir, compléter ses compétences, et à envisager le marketing digital comme un tremplin vers une nouvelle carrière. C'est le bon moment pour se lancer et se réinventer.
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L'innovation au cœur de l'environnement de travail hybride ?
La crise sanitaire a accéléré l'adoption d'un mode de travail hybride au sein des entreprises. Les collaborateurs ont été séduits par ce nouvel environnement qui conjugue le travail au bureau et en distanciel.
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2021, et si on travaillait autrement ?
Au grand dam des économistes, les extraordinaires progrès technologiques de ces dernières années n'ont pas entraîné de changement radical en matière de productivité et de PIB. Bien entendu, leur impact sur nos modes de vie et nos méthodes de travail est indéniable.